一流的教育和再培训 确保未来的成功

吉博力深知,对员工提供深入彻底的教育和持续的再培训,是公司取得成功的重要组成部分。伴随着人口增长和就业年龄结构的改变,这一点对于我们将变得日益重要。

我们特别关注对年轻一代专业人员的教育和再培训。我们通过多种途径,鼓励所有职能、岗位和年龄段的每一位员工的个人和职业发展。

员工的发展机会将在每半年度或年度的业绩评估中得到明确。相应的实施目标和衡量标准也将一并设定。

我们还向具备潜力的员工提供“潜力管理”培训项目,以为未来的内部晋升铺平道路。